Recruitmentcapaciteit die meebeweegt met jouw vacatures.
De aandacht van een interne recruiter.
De flexibiliteit van een externe recruitmentpartner.
Met Recruitment as a Service nemen we de regie en uitvoering van het recruitmentproces voor jouw vacature over. Van intake en actieve sourcing tot screening, kandidaatbegeleiding en procesbewaking.
Onze missie
Organisaties voorzien van flexibele recruitmentcapaciteit, zodat zij zich kunnen focussen op hun kern terwijl wij zorgen voor de juiste mensen.
Onze aanpak
Wij nemen eigenaarschap over het recruitmentproces, werken data-gedreven en maken gebruik van AI en slimme tooling. Maar het blijft mensenwerk.
Ons verschil
Geen stapels cv's, maar kandidaten waar we al mee gesproken hebben en die daadwerkelijk geïnteresseerd zijn. Transparant, betrokken en resultaatgericht.
Wie is BitBridge Connect?
Mijn naam is Roy Voerman, oprichter van BitBridge Connect.
Met jarenlange ervaring in recruitment en talentacquisitie help ik organisaties bij het aantrekken van de juiste mensen.
Persoonlijke aandacht, korte lijnen en een hoge mate van betrokkenheid zijn voor mij vanzelfsprekend.
Roy Veerman
19
plaatsingen in 2025 en 2026 bij zes opdrachtgevers
4
vacatures ingevuld binnen 6 weken bij een nieuwe klant
5,2
weken is de gemiddelde time te hire, gemeten over een periode van 18 maanden
langdurige samenwerkingen
gebaseerd op vertrouwen en resultaat